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Formations
Se former toute la vie pour s’adapter à un monde professionnel qui évolue vite…très vite.
Pourquoi ce catalogue de formations ?
Après 7 ans d’animation du réseau E2J (Entre2Jobs), j’ai pu constater que certains thèmes de la recherche d’emploi peu abordés par d’autres organismes de formations, méritent pourtant d’y accorder du temps

Salarié en poste ou en recherche d’emploi. Directeur Général, Dirigeant, Cadre ou assimilé Cadre, assistant(e)
Pour toute formation à élaborer avec l’entreprise, Un entretien diagnostic offert pour en valider la pertinence
- Par l’entreprise
- Par un OPCA ou OPCO
- Par soi-même
1. Préparer son intégration

- mar 3 sept 2019 | 9h 12h30 - 14h 17h30
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Particuliers 80 € TTC
Entreprise/OPCA 240 € TTC - Espace Performance La Fleuriaye 15 avenue du Professeur Jean Rouxel Bât D1 - Rez de chaussée gauche 44481 CARQUEFOU Cedex
Programme :
- Donner une vision d’ensemble du parcours d’intégration
- Comprendre la multiplicité des actions à mettre en œuvre
- Valider les actions utiles et repérer les points à améliorer
- Partager avec d’autres cadres les situations rencontrées
- Définir la stratégie d’intégration sur la 1° journée, la 1° semaine, le 1° mois, les 6 premiers mois
A l’issue de la formation vous serez capables de :
- Comprendre ce qui permet de réussir une période d’intégration
- Déterminer les attitudes et les actions à mener pour s’intégrer
- Répondre aux 10 défis clés de la transition
2. Utiliser son réseau

- 28 mai 2019 | 9h 12h30 - 14h 17h30
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Particuliers 80 € TTC
Entreprise/OPCA 240 € TTC - Espace Performance La Fleuriaye 15 avenue du Professeur Jean Rouxel Bât D1 - Rez de chaussée gauche 44481 CARQUEFOU Cedex
Programme :
- Intégrer les règles du jeu du réseau relationnel
- Définir les outils nécessaires pour faire du réseau
- Prendre conscience de ses freins dans l’utilisation du réseau
- Choisir ses réseaux utiles dans le contexte de la recherche d’emploi
- Repérer les étapes de l’appel réseau et de l’entretien réseau
- Partager avec d’autres cadres les situations rencontrées
- Définir sa propre stratégie réseau
A l’issue de la formation vous serez capables de :
- Comprendre comment utiliser le réseau pour trouver un travail
- Sélectionner un réseau utile (18 critères)
- Mener un appel réseau et dérouler un entretien réseau
- Comprendre les 10 clés du succès de l’activation du réseau
- Choisir une stratégie réseau
3. Préparer les entretiens de recrutement

- 12 mars 2019 | 9h 12h30 - 14h 17h30
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Particuliers 80 € TTC
Entreprise/OPCA 240 € TTC - Espace Performance La Fleuriaye 15 avenue du Professeur Jean Rouxel Bât D1 - Rez de chaussée gauche 44481 CARQUEFOU Cedex
Programme :
- La recherche d’informations sur l’entreprise, le poste pour lesquels le processus de recrutement va démarrer
- Se préparer à répondre aux questions du recruteur
- Réussir la pré-sélection téléphonique
- Préparer les questions pertinentes à poser au recruteur
- La communication : rappel sur les 3 dimensions (1/ verbal = les mots, 2/non-verbal = l’intonation, le ton, 3/ visuel = la gestuelle)
- Les différents recruteurs
- Les types d’entretiens de recrutement (individuel, collectif, assessment…)
- Les attentes du recruteur
- Les tests de recrutement
- Le début de l’entretien de recrutement
- La fin de l’entretien
- La négociation salariale
- Analyser son entretien
- Remercier et conserver le contact avec le recruteur
- Rebondir après une réponse négative
- Préparer les entretiens suivants
A l’issue de la formation vous serez capables de :
- Donner une vision d’ensemble du processus de recrutement
- Comprendre les attentes du recruteur
- Préparer ses entretiens de recrutement
- Clarifier et valoriser ses atouts pour convaincre le recruteur = renforcer la confiance en soi
4. La gestion du temps

- mar 12 nov 2019 | 9h 12h30 - 14h 17h30
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Particuliers 80 € TTC
Entreprise/OPCA 240 € TTC - Espace Performance La Fleuriaye 15 avenue du Professeur Jean Rouxel Bât D1 - Rez de chaussée gauche 44481 CARQUEFOU Cedex
Programme :
4.1 Evaluation du rapport au temps
- L’analyse de la perception du temps dans le cadre de la recherche d’emploi
- Le temps complice et le voleur de temps
- La gestion des équilibres de vie
- La gestion des priorités, des urgences
- La gestion de l’énergie
- Accélérer ou ralentir ?
4.2 Notions de gestion du temps
- Les lois du temps et comment les transformer en atouts
- Les maladies du temps et comment les « soigner »
- Les voleurs de temps et comment les « repérer »
- Les outils de la gestion du temps
- Le temps linéaire ou en boucle ?
4.3 Stratégie de gestion du temps pour améliorer son efficacité dans la recherche d’emploi
- L’élaboration d’une stratégie de gestion du temps dans le contexte de la recherche d’emploi
- Fixer des objectifs avec des notions de temps
- Et si le temps était un « cadeau »
A l’issue de la formation vous serez capables de :
- Donner une vision d’ensemble de la gestion du temps dans le contexte de la recherche d’emploi
- Repérer son propre rapport au temps
- Découvrir et s’approprier des outils de gestion du temps
- Réorienter sa stratégie de recherche d’emploi pour améliorer son efficacité
- Enseignant à la FAC de Lettres depuis 15 ans en master 2 RH.
- Ancien enseignant de l’IAE pendant quelques années en master 2 RH.
- Formateur de managers et de directeurs pendant 6 ans sur différents sujets :
- Formation au management ( directeurs et cadres de santé, Directeurs et managers de Véolia Propreté sur la région Pays de la Loire )
- Formation aux entretiens annuels (directeurs et cadres de santé)
- Formation à la conduite du changement
- Formateur au coaching pendant 3 ans dans le centre de formation Agileom
- Animateur d’ateliers (6 ateliers / mois) de recherche d’emploi pour des cadres depuis 14 ans.
A noter que le centre de formation EG CONSEILS RH est habilité par la Direccte depuis 2012 et datadocké depuis 2018