Outplacement

EG conseils RH, Entre 2 Jobs pour les intimes, c'est un endroit précieux quand on est en transition dans la région nantaise. Eric Gardies anime un groupe de chercheurs d'emplois, et sait créer les conditions positives qui permettent à chacun de réfléchir à sa trajectoire, à dynamiser sa recherche. L'ambiance est très sympathique, notamment grâce à Eric : grand spécialiste de l'outplacement, Eric est sérieux sans se prendre au sérieux, disponible, et doté d'une grande envie de voir chacun se révéler. Entre sessions de travail collectif, participation à des sessions de développement personnel, présentation de cabinets de recrutement, le programme est complet. Et c'est aussi un vrai réseau professionnel, avec une association des anciens, de quoi maintenir le lien avec une communauté professionnelle de qualité. Merci Eric!

En tant que coach en outplacement, Eric Gardies m’a permis de prendre pleinement conscience de mes compétences acquises durant ma carrière et de savoir les mettre en avant auprès des recruteurs. Son expérience dans le recrutement et son sens de l’écoute ont été essentiels et m’ont permis de retrouver rapidement un poste. Merci Éric !

J'ai été accompagné par EG Conseils RH dans le cadre d'un outplacement. j'y ai trouvé un réseau puissant et un grand professionnel, Eric Gardies. Il transmet son expérience, partage son réseau et sais nous faire progresser dans le chemin du retour à une nouvelle aventure professionnelle. Tout cela dans la bienveillance ce qui permet de bien aborder les remises en questions et difficultés. Merci Eric, merci E2J.Je suis vraiment impressionnée par son coaching, son professionnalisme, sa façon de suivre et accompagner chaque adhérent. Sa bienveillance une vraie épidémie contagieuse au sein des différents groupes, tout comme l'entraide inter-participants qui en découle. Je ne peux passer à côté du covid, ceci ne fut pas une barrière pour Eric. Il n'a pas tardé à mettre en place des vidéos conférences pour chaque groupe mais aussi des points individuels hebdomadaires avec chaque adhérent. Eric "le moteur" oui je pense que ce mot lui va à ravir pourquoi? il est le moteur de nos avancées, son empathie, son dynamisme, sa joie de vivre, que de qualités pour ce professionnel du outplacement.

Voilà maintenant plus d'un mois que je travaille, enfin que je suis accompagnée par Eric via son cabinet EG conseils RH et le réseau E2J (entre 2jobs). Je suis vraiment impressionnée par son coaching, son professionnalisme, sa façon de suivre et accompagner chaque adhérent. Sa bienveillance une vraie épidémie contagieuse au sein des différents groupes, tout comme l'entraide inter-participants qui en découle. Je ne peux passer à côté du covid, ceci ne fut pas une barrière pour Eric. Il n'a pas tardé à mettre en place des vidéos conférences pour chaque groupe mais aussi des points individuels hebdomadaires avec chaque adhérent. Eric "le moteur" oui je pense que ce mot lui va à ravir pourquoi? il est le moteur de nos avancées, son empathie, son dynamisme, sa joie de vivre, que de qualités pour ce professionnel du outplacement.

E2J (la partie collective de l'outplacement) , c'est être au "bon endroit au bon moment" quand on veut se donner les moyens de rebondir professionnellement. La motivation, le bien-être intellectuel et moral restent le moteur de la réussite. Eric a un outil bien huilé qui permet aux candidats de sortir le meilleur d'eux-mêmes. La cohésion et l'unité de groupe (primordiales) ainsi que les entrainements aux entretiens avec les intervenants extérieurs (entreprises, bureaux de recrutement, coatch....) donnent aux participants un élan de réussite qui parfois peut considérablement manquer lorsque nous sommes entres 2 jobs.

Faire parti d'un réseau de cadres, animé par un coach consultant, spécialiste de l'outplacement est un privilège. J'ai eu cette chance d'être accompagné par Eric en adhérent à E2J. J'ai apprécié tout particulièrement son professionnalisme constant et son tempérament enjoué qui laisse entrevoir un consultant en ressources humaines et en recrutement déterminé, en proposant des programmes d’accompagnement et des ateliers de groupes pour favoriser un retour rapide à l'emploi. Finalement, Eric réussit à mon humble avis tous les atouts qui font de lui un véritable expert dans le domaine de l'emploi pour motiver ses adhérents, avec beaucoup de bienveillance, à se repositionner sur de belles opportunités. Eric est un atout majeur pour n'importe quel cadre en transition professionnelle. "

Eric, que j’ai rencontré grâce à son cabinet d’outplacement EG Conseil RH et le réseau Entre 2 Jobs est une personne qui privilégie la bienveillance dans les ateliers qu’il anime avec enthousiasme et conviction. Il sait apporter aux personnes qu’il accompagne de précieux conseils et méthodes de travail pour favoriser le retour à l’emploi. De plus, Il a l’occasion de faire venir régulièrement des personnes extérieures de qualités en rapport avec la recherche d’emploi, la prise de confiance et le bien-être de soi. Grâce à ces interventions, nous pouvons appréhender le marché du travail dans les meilleures conditions. Je suis ravi de pouvoir travailler avec Eric comme président de son association E2J Alumni.

Éric est l'animateur et l'organisateur des ateliers du réseau entre 2 jobs. Il nous apporte, au-delà de son expertise métier, sa riche expérience et son vaste réseau, ses qualités humaines de bienveillance et de respect - voire d'adaptabilité et d'agilité en ces temps de crise sanitaire - et son sens de l'organisation et son ouverture d'esprit. Sa connaissance du contexte et du climat socio-économique lui permet de nous accompagner dans nos connaissances de nous-mêmes (via les techniques de développement personnel) autant que dans les évolutions du marché de l'emploi ligérien et des pratiques des recruteurs. Le passage par E2J est la garantie de trouver votre place de façon durable dans la société... et une société !

Durant une période de transition professionnelle, pour moi, 3 points sont essentiels :
- Affiner sa technique de recherche
- Créer du réseau
- Garder l’ENTHOUSIASME pour que dans chaque rencontre, nous sachions communiquer l’ENVIE C’est ce que je recherchais et que j’ai trouvé dans la structure E2J qu’a créé et que fédère ERIC GARDIES.
Eric :
- organise des ateliers réguliers (même en temps de confinement) dans le but de nous faire progresser sur les 3 points mentionnés
- nous fait rencontrer des professionnels du recrutement, des agitateurs (ou « agilateurs ») du développement personnel
- nous enrichit de ce qu’il s’enrichit au travers des nombreux réseaux dans lesquels il est Actif.
Tout un programme qui ponctue l’emploi du temps ! Altruiste et bienveillant, Eric conseille en mode Outplacement, innove dans ces méthodes, « énergise » les candidats pour qu’ils apportent le meilleur dans les entreprises qui les recruteront.
E2J, est une clé de la réussite qui contribue activement à l’ouverture vers le nouveau Job attendu.

Après 6 mois d'accompagnement avec Eric Gardies, je constate de véritables changements de posture et d'outils pour ma recherche d'emploi. Changement de posture car la précision, l'écoute sans concession d'Eric permet de progresser à son rythme et de mobiliser une énergie tournée vers la mise en mouvement de soi. Changement des outils car l'éventail des méthodologies et conseils proposé est vaste et au plus prêt des réalités de la recherche d'emploi du grand ouest. Cette forte capacité d'adaptation provient de la veille continuelle d'Eric Gardies et du très fort potentiel du réseau qu'il a sû impulser et entretenir. Le partage et la co-construction d'un savoir expérientiel sont les maîtres mots des accompagnements Entre 2 jobs, au service d'une très belle intelligence collective. Je ne viens pas du secteur industriel, plutôt du médico-social, et j'ai pu tout à fait y trouver mon compte.

L'accompagnement d'Eric et en particulier le travail en réseau, au sein d'une équipe constitué de cadres d'horizons, de parcours, de secteurs divers, m'ont permis d'optimiser cette période "entre 2 jobs" et de la vivre très positivement et efficacement. L'atmosphère de bienveillance et les échanges, les conférences, ont nourri mes recherches. Cela m'a donné une énergie hyper positive lorsque j'ai décroché le poste convoité, pendant ma période d'intégration. Merci Eric et E2J!Je tiens vraiment à remercier E2J et plus particulièrement Eric qui a su m'écouter, me faire réfléchir et m'orienter vers de nouveaux horizons et projets pendant mon bilan de compétences. L'esprit E2J c'est vraiment de l'écoute, du partage et de la bienveillance en travaillant sur des sujets utiles à la recherche d'emploi et en rencontrant différentes personnes qui nous aident à avancer. Cet esprit m'a vraiment aidé à surmonter mes moments de doute et à passer des situations difficiles en restant positif et en étant tourné vers l'avenir. Il est plus facile de rebondir lorsque l'on reste positif..... J'espère sincèrement que dans les prochaines années, de nombreuses fusées continueront de faire grandir cette famille E2J. A bientôt.

Après un bilan de compétence et quelques mois passés au sein d'entre 2 job, j'ai réussi à décrocher un poste en CDI correspondant à mes attentes. Je tiens vraiment à remercier E2J et plus particulièrement Eric qui a su m'écouter, me faire réfléchir et m'orienter vers de nouveaux horizons et projets pendant mon bilan de compétences. L'esprit E2J c'est vraiment de l'écoute, du partage et de la bienveillance en travaillant sur des sujets utiles à la recherche d'emploi et en rencontrant différentes personnes qui nous aident à avancer. Cet esprit m'a vraiment aidé à surmonter mes moments de doute et à passer des situations difficiles en restant positif et en étant tourné vers l'avenir. Il est plus facile de rebondir lorsque l'on reste positif..... J'espère sincèrement que dans les prochaines années, de nombreuses fusées continueront de faire grandir cette famille E2J. A bientôt.

Ecoute, entraide, partage, réconfort…. Jamais ces mots n’auront eu autant de sens pour moi que pendant cette période entre deux jobs…

“L’espérance est la plus grande de nos folies” (A. de Vigny) “Les déceptions ne tuent pas, et les espérances font vivre” (G. Sand) “L’espérance est une divinité qui n’a ni temples ni autels que dans nos cœurs.” (Fénelon) ….Il ne faut jamais désespérer de rien, dans le monde du travail tout particulièrement ! …Bref, …, pour vous informer que j’ai enfin débuté ce mardi une mission, après “quelques” mois de recherches intenses …Que dire, sinon que grâce à Eric, grâce à cette chère association E2J et à ses ateliers, j’ai pu fourbir mes armes pour être performant dans cette quête d’emploi. Je ne vais pas faire l’inventaire de tous les bienfaits que j’ai pu tirer de cette intégration à E2J, ils sont bien trop nombreux. J’en tire un du lot néanmoins : grâce aux ateliers de simulation d’entretien (ceux minutés notamment), j’ai acquis suffisamment de confiance pour être conquérant dans les entretiens d’embauche que j’ai pu décrocher. Avec mon CV remodelé … je suis parti confiant dès les premiers entretiens que j’ai pu décrocher. Ce qui m’a été confirmé par les personnes rencontrées. Eric (cadre ayant trouvé un poste en mai 2017)

“J’ai vécu cette période entre 2 jobs comme un réel enrichissement personnel, de par la qualité de nos échanges avec chacun d’entre vous,ou encore avec les ateliers de travail du jeudi. Bref, Tout ceci m’a donné courage et inertie pour mes recherches.Je suis convaincu après cette expérience, que le réseau E2J est puissant”

“Finalement, avec du recul, je suis très heureux d’être passé par cette aventure, car elle m’a apportée un réseau formidable qui m’a donné plein d’énergie et permis de réfléchir à tout ce que j’ai fait ces 20 dernières années et ce que je voulais faire des 20 prochain”